Digitales Lernen in der Weiterbildung 

Beratung & Implementierung

Workshop - Inhalte 


E-Learning Strategien in der Personalentwicklung

  • Zielsetzung und Erwartungen von Online-Lernformen
  • Bildungsbedarf analysieren
  • Zielgruppen Anforderungen
  • Lernerfolgs- und Praxistransfererfolgsmessung
  • Technische Anforderungen im Unternehmen
  • Lern-Management-Systeme (LMS) 
  • Content Erstellung - Aufbereitung nutzerfreundlicher Lerninhalte und Lernprozesse 
  • Evaluierung (Bildungscontrolling)
  • Einschulung und Freigabeprozesse  
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